Freelance HR

De fleste virksomheder oplever perioder, hvor der er brug for ekstra HR-kompetencer. Måske mangler der tid, ressourcer eller specialiseret erfaring. Måske står virksomheden overfor vækst, forandringer eller nye ledelsesmæssige udfordringer.

Men er behovet ikke altid stort nok til en fuldtidsansættelse?

Her kan jeg træde til som en fleksibel samarbejdspartner og bidrage med både HR-faglighed, ledersparring og et blik udefra.

En samarbejdspartner, der lærer din virksomhed at kende

Når jeg samarbejder med en virksomhed, handler det ikke om at løse en enkelt opgave og forsvinde igen. Jeg tror på, at de bedste løsninger opstår, når man forstår menneskene, kulturen og hverdagen bag organisationen. Derfor bruger jeg tid på at lære virksomheden at kende. På den måde bliver jeg ikke blot en ekstern konsulent, men en fortrolig sparringspartner, som ledelse og medarbejdere kan trække på, når behovet opstår.

Det skaber kontinuitet, tillid og løsninger, der giver mening i praksis.

Michaela Otto

Karriereudvikling

Jobskifte

HR handler om mennesker – ikke kun processer

Jeg hjælper dér, hvor behovet er

Nogle virksomheder har brug for støtte til konkrete HR-opgaver. Andre har behov for løbende sparring og et ekstra sæt øjne på organisationen.

Sammen finder vi den form, der passer bedst til jeres behov.

Jeg hjælper blandt andet med:

Medarbejderudvikling og trivsel
Ledersparring og coaching
MUS- og udviklingssamtaler
Onboarding af nye medarbejdere
HR-processer og personalepolitikker
Konflikthåndtering og svære samtaler
Organisationsudvikling
Forandringsprocesser
Rekruttering og onboarding

Et blik udefra kan skabe nye muligheder

Når man står midt i hverdagen, kan det være svært at få øje på de mønstre, vaner eller udfordringer, der bremser udviklingen. Som ekstern sparringspartner kommer jeg med nye perspektiver, erfaring fra mange forskellige organisationer og en naturlig nysgerrighed på mennesker og samarbejde.

Ofte er det ikke de store forandringer, der gør forskellen. Det er de små justeringer, de gode spørgsmål og de rigtige samtaler.

T. 2944 2428

otto@ottoconsult.dk

Linkedin: Otto Consult

Linkedin: Michaela Otto

Otto Consult ApS

v/Michaela Otto

Skovbrynet 21

8722 Hedensted

CVR.: 38048228

Mennesker udvikler virksomheder.

Vi hjælper ledere, specialister og organisationer med at finde retning, træffe de rigtige valg og skabe udvikling, der kan mærkes. Uanset om du skal rekruttere en nøglemedarbejder, udvikle dine ledere eller tage næste skridt i din karriere, får du en sparringspartner, der tør stille spørgsmålene og hjælpe dig videre.

Menneskeligt potentiale bliver først værdifuldt, når det bliver sat i spil.